БЕЗ РАДНИКА НЕМА ПРОФИТА: Суботички синдикат затвара тешку годину и упозорава на неизвесну будућност

„Година која се завршава имала је и позитивних и негативних страна. Анализирали смо шта смо урадили и шта нас чека. Са послодавцима настојимо да дођемо до бољих услова, на основу инфлације, профита и стварних околности. То радимо са различитим степеном успеха, али синдикат остаје организација која се бори за бољу будућност запослених“, рекао је Иштван Хуђи.

Све активности реализоване су према плану, а тежиште је било на оснивању нових синдикалних организација, заштити радничких права, едукацији и јачању социјалног дијалога на локалном, покрајинском и републичком нивоу.

Хуђи је објаснио да сматра да је успех у 2025. години био улазак у програм Међународног центра Олоф Палме.

„Први пут учествујемо у овом програму, који пружа вишеслојну едукацију и увид у функционисање синдиката у Шведској, где социјални дијалог има богату традицију. Искуства прилагођавамо нашим условима“, објаснио је Хуђи и додао да је суботичка организација једина у Србији која остаје у програму и током 2026. године.

Посебна пажња посвећена је родној равноправности и младима. Формиране су секција младих и секција жена, а одржани су едукативни семинари са предавачима из Београда и Новог Сада. Дуално образовање такође је било важна тема.

„Под дуалним образовањем не подразумевамо јефтину радну снагу, већ оспособљавање за дефицитарна занимања. И то: куваре, пекаре, конобаре, фризере, електричаре, браваре, керамичаре. То су занати од којих млади могу пристојно да живе“, нагласио је председник синдиката.

Током године организовани су и спортски сусрети хуманитарног карактера, а прикупљена средства усмерена су школама и удружењима.

Отпуштања у индустрији као највећи ударац

Као најнегативнији догађај године означено је отпуштање око 350 радника у једној фабрици у граду. „Иако је то законски могуће, дошло је неочекивано. Део људи се брзо снашао, али многи још нису. Друштво мора да реагује, а социјални дијалог мора бити на вишем нивоу како људи не би остајали без егзистенције“, упозорио је синдикални представник.

Говорећи о локалном нивоу, навео је да сва јавна и јавно-комунална предузећа у Суботици имају потписане колективне уговоре.

„Кроз њих радници остварују већа права него што гарантује закон. Имамо сталну комуникацију са послодавцима и указујемо где ствари могу бити боље“, рекао је.

Хуђи је оценио да је 2026. година изборна година и да је веома неизвесна.

„Најављују се измене Закона о раду и Закона о штрајку, али не знамо да ли ће до њих доћи. Глобална дешавања, посебно у немачкој привреди, могу се одразити и на нас, јер смо везани за страни капитал. Циљ је заштита постојећих радних места, јер када радник једном оде, ретко се враћа“, закључио је.

Упркос обезбеђеном обиму посла у Индустријској зони, наредна година доноси неизвесности у ауто-индустрији које би могле резултирати смањењем капацитета.

Савез самосталних синдиката града Суботице наставиће и у 2026. години да се бори за боље плате, сигурнија радна места и праведнију расподелу профита. „Без радника не би било ни тог профита“, поручио је, уз честитке члановима синдиката и свим грађанима поводом 2026. године.