ЈЕСТЕ ЛИ ЗНАЛИ ДА САМИ МОЖЕТЕ ДА „КУПУЈЕТЕ“ ПЕНЗИЈУ? Закон у Србији дозвољава уплату стажа ЕВО колико вас то кошта сваког месеца
Све је више грађана који пред одлазак у пензију откривају да им део радног стажа није евидентиран или да доприноси нису уплаћени.
Најнепријатније буду изненађени управо они који годинама нису проверавали да ли им послодавци уредно уплаћују стаж, иако је провера доступна и лично и електронски.
Провера стажа није обавеза, али може спречити шок
Грађани у Србији стаж могу проверити одласком у филијалу Фонда ПИО и подношењем захтева за издавање листинга са свим релевантним подацима о стажу и уплаћеним доприносима.
За електронску проверу путем интернета потребно је претходно преузети ПИН код у некој од филијала Фонда ПИО.
Зашто стаж често није евидентиран
Најчешћи разлози због којих стаж није евидентиран су: непостојање евиденције о раду код послодавца, неуплаћени доприноси, као и административни пропусти послодаваца из периода пре 2018. године, када нису достављени М обрасци (раније познати као М образац), који служе као доказ о пријави радника и уплати доприноса.
Када откријете да стаж није уплаћен
Уколико грађани током провере открију да доприноси нису уплаћени, постоје механизми за покретање поступака наплате. То укључује пријаве Пореској управи ради принудне наплате, обраћање надлежним радним комисијама, или покретање парничног поступка пред судом.
У случају инспекцијског надзора, послодавцима се готово по правилу изричу прекршајне казне, а затим се иницира прекршајни поступак.
Електронска провера смањила број случајева, али привремена решења су и даље честа
Могућност брзе електронске провере стажа омогућила је и бржу реакцију док је запослени још у радном односу, што је допринело смањењу броја случајева неуплаћених доприноса у односу на период пре 2018. године.
Ипак, и даље око 95 одсто решења о пензионисању у Србији прво буде привремено, јер се у поступку утврђивања права често накнадно проверава и комплетира стаж или административна документација.
Сами себи можете да уплаћујете стаж
Закон у Србији омогућава и опцију да грађани самостално уплаћују доприносе за пензијско и инвалидско осигурање, како би им стаж био евидентиран и признат у пензијском систему.
Ова могућност је посебно важна за оне који су радили у периодима када доприноси нису уплаћени, или за лица која желе да осигурају континуитет стажа, иако нису у формалном радном односу.
Прошле године најнижа основица осигурања је 40.143 динара, а осигураници који се определе за њу месечно уплаћују по 9.634,32 динара, док максимална основица износи 573.470 динара и подразумева месечну уплате од 137.632,80 динара.
Између ове две постоји још 11 различитих основица а уколико се у току трајања осигурања неко одлучи да промени основицу осигурања, то може да учини подношењем одговарајућег захтева.
Основица може да се промени најраније од дана подношења захтева.
