ПРОШИРЕН СПИСАК БЕНЕФИЦИРАНИХ ПОСЛОВА Ево ко има право раније да иде у пензију ОВО СУ "ПОВЛАШЋЕНА" ЗАНИМАЊА
Најновијим изменама је проширен списак занимања за бенефицирани радни стаж, али и прецизирано увећање стажа за поједине ризичне и захтевне послове.
Нови Правилник о радним местима на којима се стаж осигурања рачуна са увећаним трајањем, доноси прецизну мапу пута за хиљаде радника у Србији који обављају најтеже и најризичније послове.
Док се за већину запослених година рачуна стандардно, за одређене категорије у тешкој индустрији, здравству и енергетици, 12 месеци рада може вредети као 14, 15 или чак 16 месеци стажа.
Највеће увећање стажа резервисано је за радна места са екстремним условима рада.
Према новим правилима, у ову "повлашћену" групу спадају:
Црна металургија (Високе пећи): Топионичари, као и руковаоци расхладног система и енергетике на високим пећима.
Рад на висини: Ово је потпуно нова категорија која обухвата висинске раднике на алпинистичком ужету. Њима се, због специфичног ризика, свака година рада рачуна као годину и четири месеца стажа.
Највеће промене важиће у сектору црне металургије, где је детаљно разрађен списак радних места у железарама. У зависности од посла, радницима ће се 12 месеци рада рачунати као 14, 15 или 16 месеци стажа. Највеће бенефиције предвиђене су за послове у високим пећима, где поједина радна места остварују право да им се година рада рачуна као 16 месеци стажа.
Изменама су обухваћени и други сектори. У хемијској индустрији уведена су бенефицирана радна места за ватрогасце у петрохемији, док је у термоелектранама додат рад на пословима одсумпоравања.
У енергетици и одржавање опреме прецизирана су радна места са увећаним стажом. За већину ових послова важи правило да се 12 месеци рада рачуна као 14 месеци стажа. Значајне измене уведене су и у здравству, посебно у области хитне медицинске помоћи. Према новим правилима: лекарима на терену и у транспорту 12 месеци рада рачуна се као 15 месеци стажа, медицинским техничарима и возачима санитета као 14 месеци.
Измене правилника постају пуноважне осмог дана од дана објављивања у „Службеном гласнику Републике Србијеˮ.
Овим прецизирањем радних места, држава настоји да праведније вреднује рад у индустријама које су стуб привреде, али и у јавним службама које захтевају максималну психофизичку спремност.