Падају на нос од посла У ОВИМ ДРЖАВАМА СЕ РАДИ НАЈМАЊЕ 49 САТИ НЕДЕЉНО!
Португал има већу учесталост дужег радног времена него економије попут Немачке или Шпаније, где је удео запослених са дугим радним временом износио 5%, односно 6,3%.
Ова земља се налази на четвртом месту у Европској унији по уделу запослених који недељно раде 49 сати или више.
Овај проценат, који према анализи "Randstad Research" износи 9,1% запослених и заснован је на подацима из последњег квартала 2025. године, знатно је изнад просека ЕУ од 6,5% и јасно премашује стандардно радно време од 35 сати недељно у јавном сектору и 40 сати у приватном сектору. Само су Грчка (12,4%), Кипар (10%) и Француска (9,7%) имале још већи удео запослених који раде најмање 49 сати недељно.
Студија показује да се ситуација последњих година донекле променила у корист радника. Ипак, Португал је и даље далеко од стандарда других економија у Унији. "Иако је дошло до смањења од 2000. године, Португал и даље задржава културу дугог радног времена изнад европског просека“, наводи се у извештају.
Ово је реалност која несразмерно погађа послодавце и оне који се воде као "сам свој газда". У првом случају, око 35% њих је 2024. године редовно радило најмање 49 сати недељно, док је у другом случају тај удео био око 20%. Када је реч о запосленима, знатно мањи проценат био је изложен већем броју радних сати, око 6,8%.
Анализа Рандстада такође указује на позитиван тренд у образовној структури радно способног становништва (узраста од 15 до 64 године) у Португалу. "Удео запослених са високим образовањем утростручио се од 1992. године, пораставши са 11,4% на 33,7% крајем 2024", наводи се.
Ипак, у четвртом кварталу 2025. године, само 36,2% становништва имало је завршено високо образовање, што је испод просека 27 држава чланица Европске уније од 39,2%. Узимајући у обзир све ове показатеље, Португал је осма најгоре рангирана земља ЕУ по овом критеријуму. Ирска (57,3%) имала је највећи удео високообразованих међу запосленима, док је Румунија била на супротном крају са 22,7%.
Упркос томе што „историјска анализа“ показује „невиђено повећање квалификација националне радне снаге“ током година, Рандстад наводи да је у последњем кварталу 2025. Португал и даље имао „највећи проценат нискоквалификованих радника у ЕУ (29,1%), што је двоструко више од европског просека (14,7%)“.
У 27 држава чланица ЕУ, удео страних држављана у радној снази износио је око 10,5% у четвртом кварталу 2025. године. У Португалу је тај проценат био нижи - 7,9%, и даље "далеко од земаља попут Луксембурга" са 54,4% или Шпаније са 16,8%.
Из угла националног контекста, овај показатељ бележи "изражен и скорашњи раст". "Удео странаца у радној снази нагло је порастао од 2000. године, са 1,4% на 6,6% крајем 2024", наводи се у извештају.
"Прецизније, значајан раст забележен у последње две године одражава нову динамику привлачења талената и растући значај имиграције за одрживост португалског тржишта рада", закључује Рандстад.
