Градоначелник Мићин најавио важне одлуке за Новосађане: Више новца за талентоване студенте, станови за ратне војне инвалиде и нови дневни боравак
Пред почетак седнице Скупштине Града Новог Сада, градоначелник Жарко Мићин представио је кључне одлуке и предлоге које је Градско веће упутило одборницима на усвајање, а које се тичу развоја града, социјалне заштите, подршке младима и ефикаснијег рада градских управа.
Поред међународне сарадње са узбекистанским Самаркандом у областима заштите животне средине, образовања, културе, спорта, привреде и туризма, градоначелник је посебно истакао подршку талентованим студентима.
„Овим ћемо обезбедити стипендије од 25.000 динара месечно током свих 12 месеци. Мислим да је добро некада направити поређење – пре 10 година ове стипендије су износиле само 500 динара. Ово је значајно повећање, а предложићу да следеће године стипендирамо још више младих. Град Нови Сад са оваквим, историјским буџетом од 55 миллиарди динара, свакако то може да изнесе“, рекао је Мићин
Решавање стамбеног питања РВИ
После 16 година чекања, Град коначно решава имовинско-правне односе за ратне војне инвалиде преносом права својине на становима које користе од 2010. године.
„Ти људи су и те како заслужили да коначно реше свој статус после 16 година. Што се тиче осталих станова, за десетак дана, односно после 15. септембра, расписаћемо конкурс за 70 станова у Улици Момчила Таповице. Нисам желео да конкурс расписујемо у августу како грађани због годишњих одмора не би били ускраћени за једнаку прилику да конкуришу. На Ламели 4 радови idu и брже од плана, па ћемо по завршетку расписати конкурс за још око 70 станова и тако стамбено збринути укупно 140 новосадских породица“, казао је Мићин.
Олакшице за паркирање родитељима деце са аутизмом
Плодна сарадња Града и удружења родитеља деце са аутизмом и сметњама у развоју резултатирала је изменом Одлуке о јавним паркиралиштима, којом се родитељима омогућава коришћење паркинг места за особе са инвалидитетом.
„Удружења су нам се обратила са озбиљним проблемом да не могу да се паркирају на места резервисана за особе са инвалидитетом, а да би им то много значило. Размотрили смо то и омогућили да родитељи деце са аутизмом, лица са умереним, тежим или тешким инвалидитетом и лица са вишеструким сметњама у развоју могу да користе ова паркинг места. Ово је велика ствар која показује колико слушамо грађане и сарађујемо са свим удружењима, оценио је градоначелник Новог Сада.
Нови дневни боравак у простору бивше Академије уметности
Простор на Булевару Михаила Пупина од 421 квадрата, који је раније користила Академија уметности, стављен је на располагање Градској управи за социјалну и дечју заштиту.
„Простор који је нажалост био брутално политички злоупотребљен, сада ће бити употребљен у праве сврхе. То ће бити дневни боравак за децу са сметњама у развоју. Простор ћемо у потпуности опремити и уредити, и мислим да је тиме заиста нашао своју праву сврху, истакао је Мићин.
Реорганизација градских управа за већу ефикасност
Мићин је најавио значајне измене у функционисању градских управа са циљем повећања ефикасности, али и значајна директна улагања у комуналну инфраструктуру и опрему за ванредне ситуације.
Главна вест тиче се реорганизације Градске управе за грађевинско земљиште и инвестиције (УГЗИ), из које ће део надлежности бити пренет на друге управе, док ће највећи део запослених бити пребачен у одговарајуће ресоре.
Прерасподела надлежности УГЗИ-ја:
- Управа за саобраћај: преузима послове давања мишљења на годишњи план раскопавања јавних површина и издавање решења за раскопавање.
- Управа за урбанизам: преузима обрачун доприноса за уређивање грађевинског земљишта.
- Управа за имовину: преузима све послове везане за управљање и отуђење грађевинског земљишта.
„Циљ је искључиво ефикасност. УГЗИ има превише надлежности које природно припадају другим управама. На овај начин сву градску имовину стављамо под један кров, у Градску управу за имовину, а УГЗИ растерећујемо како би радио оно за шта је првенствено и намењен, вели Мићин.
Нови модел за веће плате инжењера
Мићин је нагласио да Град има рок од два месеца да размотри потпуно нови облик организовања ове управе како би се решио проблем дефицитарних стручњака.
„Данас имамо ситуацију да инжењер у УГЗИ-ју има много мању плату него средњи руководилац у неком јавном комуналном предузећу, док је на тржишту огромна потражња за њима. Нама су инжењери срце града, требају нам озбиљни људи који контролишу све што се гради у Новом Саду. Зато разматрамо модел који ће нам законски омогућити да им повећамо плате и задржимо стручни кадар, каже Мићин.