„Одрасла сам у хранитељској породици. Након пунолетства потражила сам помоћ Центра за социјални рад како бих брже и лакше нашла посао. Зато сам овде. Женски фризер сам, радила сам и код Матијевића. Вредна сам и нисам избирљива када је посао у питању, али волела бих да радим нешто што ме привлачи, динамично, нешто што омогућава комуникацију с људима. Добро окружење и позитивни људи – то је јако важно. Да би успео мораш бити честит, отворен, комуникативан и зрео. Не смеш жалити самог себе, јер нећеш успети. Не стидим се тога како сам провела део живота, ја сам поносна што сам се изборила, иако сам расла без родитеља“, потресне су и храбре речи девојке Милице, једне од пет девојака и два младића: Кристине, Зоране, Ђује, Душке, Милана и Срђана.
Они су се у Скупштини Војводине представили, можда, будућим послодавцима, који су ради да им помогну да брже и лакше дођу до свог првог радног места, а да то буде вредновано сходно њиховим квалификацијама и знању. Тиме би учинили племенито дело помоћи онима који излазе из система социјалне заштите и налазе се на прекретници живота. Први посао је најчешће предуслов да и овај део живота почну честито, самостално и успешно.
Како се пише биографија
Скупу су претходиле две целодневне радионице у СОС Дечијем селу у Сремској Каменици. Тамо су млади вежбали како да напишу радну биографију и све своје вештине представе у најбољем светлу.
Добро организован скуп, замишљен да - уз младе без родитељског старања из хранитељских породица и СОС Дечијег села – окупи представнике локалног привредног сектора, Националне службе за запошљавање, Центра за породични смештај и усвојење Нови Сад, Фондације “Укључи се” и сектора за друштвено одговорно пословање Војвођанске банке, био би много успешнији и давао би више наде да се на састанак није одазвало само шест послодаваца: Унија послодаваца, Метро, Креди агрикол банка, Универекспорт, ФКЛ Темерин и Мен пауер група.
Млади без родитељског старања представили су се се потенцијалним послодавцима на скупу под називом “Представи сВе, као део пројекта “Буди свој”, чији је циљ да помогне младима без родитељског старања и деци палих бораца да лакше пронађу први посао. Акцију спроводи Фондација “Укључи се” у стратешком партнерству с Министарством за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, уз генерално донаторство Војвођанске банке и подршку Министарства омладине и спорта.
Послодавци, који нису присуствовали скупу, биће о овом сусрету обавештени, а ако желе да запосле неког од младих људи из ове категорије, могу и да се јаве Националној служби за запошљавање. У току је и израда базе података за читаву Србију (у Новом Саду је то већ учињено), где ће се на једном месту наћи тражиоци и они који посао нуде.
Душан Марјановић из филијале Националне службе за запошљавање у Новом Саду, упознала је представнке привреде са стимулативним субвенцијама, које држава пописује за запошљавање младих без родитељског старања и деце палих бораца. По његовим речима, у Новом Саду има 17.600 незапослених на евиденцији НСЗ, а у Јужнобачком округу њих 42.600. Људи из ове категорије имају приоритет у коришћењу свих мера запошљавања које спроводи НСЗ. Због тога је јако важно да приликом пријаве на биро за запошљавање млади људи из ове категорије кажу ко су, да испричају своју ситуацију, да то не крију.
Б. Опрановић
