Хемофарм фондација уз младе таленте
Хемофарм Фондација више од три деценије пружа прилику младима да постану лидери и покретачи промена, стварајући тако темеље за друштво које почива на знању, одговорности и солидарности.
Не постоји друштво које је напредовало тако што је заборавило своје младе. Не постоји заједница која је пронашла снагу у томе што је дозволила талентима да оду, а снове о бољем друштву да нестану. У времену које је пред нама, млади људи нису само будућност – они су садашњост која мења свет.
Зато Хемофарм Фондација већ више од три деценије улаже у оно највредније што имамо – у младе људе, њихове идеје, енергију и жељу да направе разлику. Нису то само стипендије, менторска подршка и пракса. То је, пре свега, прилика - да учимо и да се развијамо заједно, и створимо бољу будућност.
Близу 4000 младих људи је похађало Програм за образовање Хемофарм Фондације „Можеш и ти“, који обухвата стипендије, менторску подршку и стручну праксу. Неки од њих, који су били део програма и алумни заједнице, данас воде тимове, доносе одлуке, образују нове генерације, брину о здрављу људи. Многи од њих су прве професионалне кораке начинили управо овде – у Хемофарму.
Тридесет две године касније, оно што нас повезује није само искуство, већ веровање у снагу знања, у вредности које не само да мењају животе, већ мењају друштво. У свету који је динамичан, где технологија и наука непрестано напредује и где су изазови пред нама све већи, знање постаје ослонац. Али знање се не налази само у књигама. Оно је у људима. У њиховој спремности на целоживотно учење, дељење знања, активном слушању, и адаптибилности.
„За мене, рад са младима није друштвена обавеза, већ стратешко питање развоја. Ако не радите ништа за младе, ви не радите ништа за будућност“, каже Роналд Зелигер, генерални директор Хемофарма, и додаје да се будућност не гради онда када већ постане реалност – већ сада, са онима који данас уче, размишљају и постављају питања. „Мој савет младима је јасан: никада не одустајте. Будите радознали. Будите гладни знања. Будите отворени за нове идеје и тражите алтернативне путеве. Не очекујте да све увек буде успешно, али мора бити вођено вредностима –одговорношћу, интегритетом, и жељом да оставите траг“, наглашава Зелигер.
У земљи која се суочава са многим изазовима, где многи млади сањају о будућности ван граница, програм за образовање Хемофарм Фондације чини све да младе задржи у Србији и пружи им шансу. Кроз сарадњу са различитим стручњацима и тимовима у Хемофарму, наши стипендисти добијају прилику да уче од најбољих у својим областима - да учествују у процесима рада, да се суоче са реалним пословним изазовима и развијају вештине које нису само потребне у пословном свету, већ и у свакодневном животу.
Тамара Магуријан, директорка производне локације Центра за паковање у Хемофарму једна је од оних који су, као стипендисти пре више од 20 година, ушли у компанију, а данас предводе њене кључне процесе. Верује да младима треба дати шансу да се развијају у реалним радним окружењима, али и да старије колеге имају одговорност да преносе знање и буду ослонац у тој транзицији. „Хемофарм негује традицију, али и флексибилност – овде се искуство и нове идеје срећу и надопуњују“, поручује Тамара.
Јована Ристић, студенткиња Медицинског факултета у Београду је овогодишња стипендисткиња програма који похађа генерација 2024/2025. За њу, образовање није само академска обавеза, већ простор за истраживање и померање граница. „Овај програм ми је омогућио да сагледам важност целоживотног учења, јер само тако могу да растем и руководим тимовима који се баве научним и медицинским пројектима“, истиче Јована.
За Роналд Зелигера, овакви програми су више од пословног циља - начин да се створи свет у којем сваки млади човек има прилику за раст и развој. „Улагање у знање је најважнији вид личног развоја – јер када улажете у себе, ви не улажете само у каријеру, већ у способност да помогнете другима, да допринесете тиму, заједници, друштву. А свет данас више него икада треба људе који знају – али и људе који су спремни да деле своје знање, слушају и уче сваког дана изнова“.
Програм за образовање Хемофарм Фондације се мењао и прилагођавао потребама студената и пословног окружења, а од 2016. године усмерен је на студенте завршне године академских студија на медицинским, фармацеутским, технолошким, биолошким и техничким факултетима електро и машинског усмерења. Фокус је на онима који својим знањем и вредностима могу допринети развоју здравства, образовања, и науке. Кроз холистички и СТЕМ приступ, подстичу се, између осталог, вештине као што су критичко размишљање, креативност, решавање проблема, добра комуникација, тимски рад.
Оно што овај програм издаваја од других јесте осећај припадности, укључености и искрене бриге за лични и каријерни развој младих људи због чега је програм стекао статус „од уста до уста“ и препоручује се са генерације на генерацију. Стипендисти на програму остају повезани, прате развој једни других, враћају се као ментори, предавачи, саветници – или једноставно као пријатељи који разумеју значај целоживотног учења, и потребе заједнице. Зато не чуди што и они који више нису део програма и компаније, Хемофарм и даље носе у срцу – као простор који им је пружио прилику да расту и да се развијају.
Зато, ако сте студент завршне године медицинских, фармацеутских, технолошких, биолошких или техничких факултета електро и машинског усмерења, пратите Хемофарм фондацију на друштвеним мрежама и пријавите се за конкурс за стипендије који ће бити расписан на јесен и постаните стипендиста генерације 2025/2026.