„РАДИЋУ ДОК МЕ СЛУЖИ ЗДРАВЉЕ”: Компаније радо запошљавају пензионере, ценећи њихову етику, тачност и искуство ЕВО ШТА СТАРИ НАЈЧЕШЋЕ БИРАЈУ
Због ниских примања пензионери у Новом Саду неретко се враћају на тржиште рада, а највећа потражња за старијим радницима постоји у трговини, угоститељству, пословима обезбеђења, чувању деце и слично.
Посао на пола радног времена или хонорарни ангажман за већину старијих представља начин да попуне кућни буџет и обезбеде егзистенцију. Са друге стране, послодавци у Новом Саду отворено признају да су им управо старији суграђани постали спасоносно решење. Због кризе са радном снагом компаније радо запошљавају пензионере, ценећи њихову радну етику, тачност и велико животно и професионално искуство.
Велики продајни ланци нуде позиције са скраћеним радним временом од четири или шест сати, што је старијима физички подношљивије. Такође, локалне пекаре, киосци брзе хране, продавнице на пијацама и штандови са крофнама на новосадским шеталиштима представљају места где пензионери најлакше долазе до додатног прихода.
Посао на пола радног времена или хонорарни ангажман за већину старијих представља начин да попуне кућни буџет и обезбеде егзистенцију
Велики део најстаријих суграђана ради и у сектору физичко-техничког обезбеђења и одржавања. Послови ноћних чувара на градилиштима, портира у стамбеним комплексима или радника на одржавању хигијене у банкама и канцеларијама тражени су јер не захтевају велику физичку спремност, а доносе редовну дневницу или месечну доплату. Они који још имају добру возачку кондицију често се ангажују у локалним пекарама за рану јутарњу доставу хлеба. Радника старијих од 65 година има и на градилиштима.
За пензионере са високим образовањем, попут бивших рачуновођа, економиста или просветних радника, излаз из финансијске кризе представљају административни послови у мањим фирмама, вођење књига на пола радног времена или држање приватних часова деци школског узраста. Долазак до ових послова данас је олакшан путем специјализованих сајтова за запошљавање. Поред интернета, изузетно су популарне и локалне Фејсбук групе које нуде брзе једнодневне послове у граду са тренутном исплатом.
Право на рад и пензију
Највећи број старијих радника у Новом Саду чине корисници старосне пензије. Они, према закону, имају потпуну слободу избора и могу да се радно ангажују по свим правним основама.
Кључна информација која уноси сигурност међу пензионере јесте да они имају законом загарантовано право да раде, при чему им држава не ускраћује нити умањује редовну месечну пензију. Међутим, правила се разликују у зависности од врсте пензије коју примају, као и од модела по којем их послодавац ангажује.
– Радила сам у продавници прехрамбене робе скоро читав радни век. Отишла сам у пензију, али са једним примањем тешко је живети. Здравље ме још служи, па сам наставила да радим за касом. Радићу док ме буде служило. Не желим да будем никоме на терету – каже Мира Ј., која је већ годину и по дана у пензији, али и даље ради у продавници.
Законска регулатива у Србији додатно иде наруку овом тренду, јер пензионери могу потпуно легално да раде преко уговора о делу или привремених и повремених послова. Председница Удружења пензионера у Новом Саду Милена Жарковић каже да се старији и након одласка у пензију у већини случајева одлучују на рад ради допуне кућног буџета, као и да су ангажовани у различитим областима.
– У већини случајева припадници МУП-а раде послове обезбеђења, док жене чувају децу. Има и оних који обављају послове чишћења пословних објеката, а раде и у продавницама, пекарама и слично – каже Жарковић.
