РОДИТЕЉИ ПРВАКА МОГУ ДА ДОБИЈУ ДВА ПЛАЋЕНА СЛОБОДНА ДАНА! Не важе иста правила за све запослене, ево ко има право
Родитељи првака могу имати право на два плаћена слободна дана. Сазнајте ко може да их користи и шта важи за запослене код приватника.
Почетак школске године доноси нове обавезе не само ђацима, већ и њиховим родитељима. За запослене маме и тате посебно питање може бити како да ускладе посао са првим школским данима детета.
Родитељи првака у одређеним случајевима имају право на два плаћена слободна радна дана како би били уз дете приликом поласка у први разред.
Међутим, ово право није аутоматски загарантовано свим запосленима у Србији. Према Посебном колективном уговору за државне органе, два плаћена дана припадају запосленима у државним органима, а слична права могу бити уређена и колективним уговорима у здравству и просвети.
Ситуација је другачија у приватном сектору. Тамо право на одсуство због поласка детета у први разред мора бити предвиђено колективним уговором, правилником о раду или другим актом послодавца. Зато је родитељима савет да пре почетка школске године провере интерна правила фирме или се обрате ХР служби.
Закон о раду предвиђа плаћено одсуство и у другим важним животним ситуацијама. Запослени могу добити слободне дане због склапања брака, рођења детета, теже болести члана уже породице или смрти блиског члана породице. Посебно право постоји и за добровољно давање крви , запослени добија слободан дан на дан давања крви и још један наредни дан, пише Каматица