РЕКОРДАН МАЊАК РАДНИКА У НЕМАЧКОЈ Једно занимање у Немачкој у највећој кризи до сада ТРЖИШТЕ РАДА У ПРОБЛЕМУ
Број запослених пао за 40 одсто, још 2024. се знало шта ће се десити
Ни у једној другој професији недостатак квалификоване радне снаге у Немачкој није толико порастао као у случају месара, преноси Немачка новинска агенција (дпа).
Током 2025. године, у просеку 4.665 радних места није могло бити попуњено квалификованим кандидатима – што је добрих 40 одсто више него годину пре, према анализи Центра за компетенције за пружање професионалне радне снаге.
"То је више него икада пре", рекао је стручњак центра Јурек Тидеман.
Један од разлога су демографске промене. Током 2024. године, више од трећине, 38 одсто, продаваца меса било је старије од 55 година и стога близу пензије. Висок удео старијих запослених повећава потражњу, док истовремено има мало нових запослених. Број запослених смањио се за више од 19 одсто између 2017. и 2024. године.
Продавци меса раде углавном у супермаркетима и месарама. Ова група занимања укључује, између осталог, продавце меса и месних производа, као и специјализоване продавце.
Друго дефицитарно занимање
Други највећи пораст мањка је за руковаоце грађевинским машинама. Више од 1.500 радних места није могло да се попуни у 2025. години, што је 38 одсто више него годину пре. То укључује, на пример, раднике у изградњи путева и високоградњи.
Ситуација се погоршала и за пореске саветнике. Разлика је порасла за готово 27 одсто, на укупно 2.318 отворених радних места.
У апсолутним бројкама, мањак је још израженији у другим струкама. Највећи недостатак стручњака је у области електричних инсталација у грађевинарству. Прошле године остало је празно више од 16.200 отворених радних места.
У области неге старих лица било је више од 15.200 отворених позиција.
Опште узевши, мањак квалификоване радне снаге се смањио. Више од 369.000 отворених радних места није попуњено, што је скоро четвртину мање него у 2024. години.
Међутим, економиста Тидеман у томе не види позитиван сигнал.
"Привреда стагнира, компаније оглашавају мање радних места и не попуњавају увек радна места због неизвесних очекивања."
У случају привредног опоравка, може се очекивати све већи недостатак квалификоване радне снаге.