Синдикат на ногама! ПРВИ ОТКАЗИ МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМА ЗБОГ ВЕШТАЧКЕ ИНТЕЛИГЕНЦИЈЕ
Дванаест медицинских сестара у болници Монтефјоре у њујоршкој општини Бронкс добило је отказ након што их је, према наводима синдиката, заменио софтвер заснован на вештачкој интелигенцији (АИ), што је изазвало протесте синдикалних организација које упозоравају на последице увођења АИ система у здравству.
Међу отпуштенима је и Мерилин Шулер, која је 39 година радила као медицинска сестра задужена за ревизију оправданости медицинских поступака у болници Монтефјоре, где је прегледала картоне пацијената и комуницирала са осигуравајућим компанијама у вези са покрићем трошкова лечења, пише данас Гардијан.
Шулер је изјавила да се, након готово четири деценије рада у истој установи, осећа разочарано начином на који је третирана.
"Увек сам, баш увек, била веома поносна на организацију у којој сам свих ових година радила. Начин на који смо сада третиране је непоштовање и веома обесхрабрујуће, а моје колеге осећају исто", рекла је она.
Удружење медицинских сестара државе Њујорк (NYSNA), које заступа запослене у тој болници, саопштило је да је Шулер међу 12 сестара које су у недељу остале без посла након увођења софтвера заснованог на вештачкој интелигенцији.
Америчка Национална унија медицинских сестара (NNU), кровна организација којој припада NYSNA, већ дуже време упозорава на утицај вештачке интелигенције на рад медицинских сестара.
Случај Шулер, према наводима синдиката, представља један од првих отказа повезаних са применом АИ који је та организација обрадила.
"Медицинске сестре NNU, као и сестре у Монтефјореу, налазе се на првој линији борбе против покушаја болница да уведу нерегулисану и непроверену вештачку интелигенцију у лечење пацијената", рекла је председница NNU Џејми Браун.
Она је додала да медицинске сестре из искуства знају да ће послодавци у болницама искористити сваку прилику за смањење трошкова и смањење улагања у негу пацијената и број запослених.
Отпуштања у Монтефјореу уследила су након великог штрајка медицинских сестара у више њујоршких болница у јануару 2026. године.
Нови колективни уговори закључени после штрајка укључивали су заштитне одредбе у вези са применом вештачке интелигенције.
Међутим, Шаију Калатил, медицинска сестра у Монтефјореу и члан извршног одбора синдиката, оценила је да откази представљају кршење тог уговора.
"Огорчени смо због ових отказа, јер су ове посвећене медицинске сестре замењене вештачком интелигенцијом. То је кршење уговора који смо недавно изборили штрајком. Ово би требало да забрине сваког здравственог радника и пацијента којем је стало до будућности здравствене заштите и квалитета неге коју добијају", навела је Калатил у саопштењу.
Она је навела да њен посао често подразумева сложену комуникацију у вези са променама терапије и планирањем отпуста пацијената, што би, како сматра, било тешко обављати уз помоћ вештачке интелигенције.
"АИ би требало да буде алат који се користи заједно са клиничким стручњацима, а не нешто што их замењује. Ми нисмо против технологије. Постоје бројна унапређења у здравству захваљујући технологији. Проблем је у новој технологији која се уводи без доказа о њеној ефикасности", рекла је она.
Болница Монтефјоре није директно коментарисала отпуштања, али је саопштила да се промене у технологији односе на неклинички програм који укључује административне послове и документацију.
"Као што је често случај, тврдње NYSNA су нетачне и обмањујуће", рекао је потпредседник Монтефјореа за односе са владом и стратешке комуникације Џо Солмонезе.