СОМБОР: Мада је од свог оснивања сада већ далеке 1973.године сомборска кафилерија, сада Ветеринарска установа „Протеинка“, због непријатних мириса који су се из ње ширили, изазивала бес и огорчење Сомбораца, ни након недавног и коначног гашења погона за прераду анималног отпада ово предузеће није „скинуто са тапета“ овдашње јавности. Наиме, по престанку рада отворио се проблем 37 запослених у фирми која се налази у потпуности у власништву државе и која је недавно добила новог вршиоца дужности директора Милорада Вељовића, који је опет познат јавности као стечајни управник у низу пропалих фирми на западу Бачке.
Неизвесност судбине радника ветеринарске установе која је поред кафилерије у Ћуприји, до преласка инђијске „Енергозелене“ у државно власништво, била једина државна фирма овлашћена за прераду анималног отпада, довела је недавно и до њиховог протеста испред капије предузећа приликом којег су имали подршку и синдикалних колега из београдске централе. Иницијални повод за протесте, поред чињенице да им касне плате, била је одлука новог в.д. директора да их све пошаље кући пошто су погони угашени, без, по њиховом мишљењу довољно јасног, објашњења шта ће се дешавати са њиховим радничким статусом.
Ових дана радницима ВУ „Протеинка“ се бавио и локални социо-економски савет, којем је поред запослених присуствовао и в.д. директор Вељовић, а са чијег је састанка неколико закључака упућено надлежним републичким министарствима, пре свега оном задуженом за пољопривреду, водопривреду и шумарство у чијем је делокругу провођење недавно усвојене државне Стратегије управљања споредним производима животињског порекла.
Тако је из Сомбора пут Београда отишла иницијатива да део радника „Протеинке“, с обзиром на то да имају истог оснивача, преузму друге фирме којима је оснивач Република Србија. Поред тога, очекује се и да надлежно министарство одобри запошљавање девет радника сомборске кафилерије у јавно комунално предузеће „Чистоћа“ којем је оснивач Град Сомбор. Ови радници би, према том предлогу, били распоређени у организациону јединицу овог комуналног предузећа које је задужено за зоохигијену, а један од закључака са те седнице варошког Социјал-
но-економског савета је и да се радницима „Протеинке“ представе могућности запошљавања путем мера активне политике запошљавања коју проводи Град Сомбор, уз настојање да се запосле најкасније до истека права на примање новчане накнаде које имају код Националне службе за запошљавање.
М. Мћ
