СТАРИЈИ РАДНИЦИ ПРЕД ИЗБОРОМ: Усавршавање или пензија! ВЕШТАЧКА ИНТЕЛИГЕНЦИЈА МЕЊА ПРАВИЛА ИГРЕ
Све брже увођење вештачке интелигенције (AI) у пословање приморава многе старије канцеларијске раднике да бирају између усвајања нових AI алата и ранијег одласка у пензију, објавио је „Бизнис инсајдер“.
Како наводи амерички портал, припадници генерације бејби бумера и генерације X, који су током каријере прошли кроз велике технолошке промене, попут ширења интернета, дот-ком кризе и пандемије ковида, сада се суочавају са новим изазовом – прилагођавањем радном окружењу у којем вештачка интелигенција преузима све већи број канцеларијских послова.
Према истраживању Центра „Пју рисрч“, AI алати знатно су заступљенији међу млађим запосленима него код радника старијих од 50 година. Ипак, аналитичари сматрају да искуство и развијене професионалне вештине старијих радника представљају значајну предност у периоду технолошке транзиције.
Истовремено, подаци показују да све већи број Американаца одлаже одлазак у пензију из финансијских разлога, док приближно половина запослених из генерације бејби бумера већ користи вештачку интелигенцију у свакодневном раду.
Саговорници портала наводе да поједини старији радници активно уче да користе AI како би остали конкурентни на тржишту рада, док други сматрају да улагање времена и труда у савладавање нових технологија пред крај каријере није оправдано, па радије планирају ранији одлазак у пензију.
Стручњаци упозоравају да ће управо ова дилема у наредним годинама постати једно од кључних питања за старије запослене у канцеларијским занимањима.
