На онлајн конференција "Дијалог са Министарством за рад, запошљавање, борачка и социјална питања", Кисић Тепавчевић је истакла да очување радних места представља изузетан успех Србије у околностима у којима су се чак и неке од најразвијенијих земаља тешко сналазиле.
Како је саопштило Министарство, Кисић Тепавчевић је нагласила да ће се Министарство и Влада Србије и даље најснажније борити за побољшање пословног амбијента, а самим тим и за нова радна места и очување постојећих.
"Један од најважнијих задатака у наредном периоду биће и наставак сузбијања сиве економије, чему ће значајно допринети измене и допуне Закона о поједностављеном радном ангажовању на сезонским пословима у одређеним делатностима", рекла је Кисић Тепавчевић.
Према речима министарке, током 2020. године извршено је преко 62.000 инспекцијских надзора из области радних односа и безбедности и здравља на раду.
Затечено је скоро 6.000 лица у раду на црно, што је за 54 одсто мање него у 2019. години.
После надзора, послодавци су засновали радни однос са 4.072, односно са 68 одсто лица која су била затечена на раду на црно.
Поднето је скоро 4.000 захтева за покретање прекршајног поступка и 40 кривичних пријава, а укупан износ изречених новчаних казни по поднетим захтевима за покретање прекршајног поступка износи готово 260 милиона динара.
Министарка је као добар пример у сузбијању сиве економије навела реформу сезонског запошљавања у пољопривреди која је успешно спроведена применом Закона о поједностављеном радном ангажовању на сезонским пословима.
Додала је да се ради и на припреми нацрта закона којим ће се проширити обухват реформе сезонског запошљавања на сектор грађевине, туризма и угоститељства и на помоћ у кући.
Истакла је да је поједностављење издавања дозвола за рад предуслов за стварање повољнијег пословног окружења и привлачења страних инвестиција, што је постигнуто изменама Закона о запошљавању странаца.
Како је навела, у оквиру система политике запошљавања креирају се и реализују мере активне политике запошљавања, са циљем унапређења запошљивости незапослених лица и подстицања запошљавања.
Министарка је истакла и важност доношења Стратегије запошљавања за период 2021-2026. чији је главни циљ омогућавање континуираног раста запослености, а у току је и израда пратећег Акционог плана.
Подсетила је и да је Министарство почетком године објавило и Водич за безбедан и здрав рад од куће, који послодавцима даје практичне смернице и препоруке.
"Министарство ће наставити са унапређењем законодавства у оквиру Поглавља 19, које обухвата област безбедности и здравља на раду. Циљ нам је да се створи добар пословни амбијент у коме ће послодавци моћи да унапреде своје пословање и да при томе унапреде услове рада за запослене", закллучила је Кисић Тепавчевић.
Онлајн конференцију организовале су Немачко - српска привредна комора, Француско - српска привредна комора и Комора италијанско - српских привредника.
У оквиру онлајн конференције стручњаци из Сектора за рад и запошљавање, Управе за безбедност и здравље на раду и Инспектората за рад одговарали су на питања представника тих комора.
