Обучено ће бити 150 новопостављених службеника и око 105 оних који су већ на положају.
Планирано је да пројекат траје 30 месеци, почев од 1. марта 2021. године, саопштила је НАЈУ.
У питању је директан грант из средстава ИПА 2019 ЕК који ће бити поверен за спровођење Националној академији за јавну управу.
Изузетно смо поносни да је НАЈУ препозната као поуздан партнер ЕК за спровођење овако важног пројекта и велики је значај што у периоду изазова у имплементацији различитих пројеката, ми ипак добијамо средства за реализацију, рекао је након потписивања уговора в.д. директор НАЈУ, Дејан С. Милетић.
Сврха пројекта је јачање интегритета, менаџерских и професионалних капацитета државних службеника на положају у државној управи.
Пројекат је саставни део ширег стратешког циља успостављања професионалне и одговорне државне управе, засноване на заслугама, која пружа висококвалитетне јавне услуге.
То је она јавна управа која је потребна Србији, њеним грађанима и привреди, али и Евопској унији, додао је Милетић.
Главни партнери Националне академије за јавну управу у реализацији пројекта биће Служба за управљање кадровима, Министарство за државну управу и локалну самоуправу, Генерални секретаријат Владе, али и други органи државне управе.
Пројекат се базира на концепту програма обуке државних службеника на положају који је академија развила у сарадњи и уз подршку СИГМА и као такав програм је усвојен од стране Владе Србије за 2020. годину.
Поред обука, које подразумевају обуке усмерене на унапређење знања из кључних области за рад државне управе и обука усмерених на унапређење вештина, предвиђени су и други облици стручног усавршавања попут коучинг сесија, израде плана индивидуалног пута развоја, студијске посете и тзв. једнократних догађаја.
Пројекат ће подржати припрему и спровођење модерног програма свеобухватног професионалног развоја државних службеника на положају и допринеће јачању капацитета академије у трансформацији у модеран развојни тренинг центар.
