Министар је упитан да потврди ту ту информацију у медијима, казао да је и он сам за то сазнао из медија, те да не зна ко је то пласирао и како.
Мислим да је Закон о раду доста прецизно дефинисао које су обавезе послодавца, како и на који начин може да контролише боловање тако да не бих ишао превише у машту шта се све може. Али, мислим да нема потребе за тим стварима, каже Ђорђевић.