Већи минималац чека око 100.000 радника

Сваког месеца много радника у Србији кући донесе минималну зараду. Званично, за минимлац ради око 100.000 запослених,

али се говори да такву зараду прима и више од 300.000 запослених. По свему судећи, они се могу надати да ће од наредне године зарађивати више, али колико ће минимална цена бити повећана, за сада се још не може поуздано рећи. Ипак, то ће се знати брзо јер ће одлука бити донета до 15. септембра, што је и законски рок за одређивање минималца.

Дакле, колико ће од наредне године бити дебела коверта за коју ће радити они који зарађују минималац, знаће се ускоро јер су преговори већ почели. Веома је занимљиво да се сви учесници у преговорима – синдикати, послодавци и држава – слажу у томе да је повећање минималца неопходно и могуће, али, када се спомену проценти, ставови се разликују.

Да подсетимо, садашња минимална зарада није се мењала већ две године и износи око 21.000 динара, у просеку, односно сатница је 121 динар. Иако још није познато колико би нова минималана цена радног сата могла бити, за сада се могло чути да би минималац могао бити повећан око седам одсто, односно на око 130 динара по радном сату, док се репрезентативни синдикати залажу за то да минимална сатница буде 143 динара јер су за то испуњени сви предвиђени услови из Закона о раду. Против повећања минималца нису ни послодавци, али указују на то да би повећање могло бити око четири одсто, колика је стопа инфлације за претходне две године. Они нису ни против повећања од седам одсто, али уз услов да држава надокнади разлику између стопе инфлације и увећања минималца.

Уз минималну сатницу од 121 динар, месечна примања оних који је зарађују креће се око 20.300 динара, што је најнижи износ, до око 22.300 динара, што је највиши износ минималца. Наиме, месечна зарада зависи од броја дана у месецу па је најнижа у јануару, фебруару, априлу, јулу и октобру, највиша је у марту и августу, док је у мају, јуну, септембру, новембру и децембру око 21.300 динара.

Уз евентуално повећање, минималац би се, у просеку повећао око 2.000 динара, односно око 4.000. Наиме, уколико би висина минималца, односно радног сата била 130 динара, тада би месечна минимална зарада била око око 21.800 динара, највиша око 24.000 динара, док би пет месеци та зарада износила око 22.900 динара. Уз евентуално повећање цене сатнице на 143 динара, најнижи минималац, у месецима с најмање радних сати, био би око 24.000 динара, највиши око 26.300 динара, док би у мају, јуну, септембру, новембру и децембру минимална зарада била око 25.000 динара.

Уз евентуално повећање минималца на 130 динара по радном сату, уместо садашњих око 2.100.000.000 динара, колико је месечно потребно за исплату минималца радницима који га по званичним статистикама зарађују, тај износ би се повећао на 2.290.000.000 динара. Уз минималну сатницу од 143 динара – месечно би за исплату минималца за око 100.000 радника било потребно око 2.510.000.000 динара.

Д. Млађеновић

 

Извесније увећање

Иако се још не зна колико ће минималац бити повећан, и да ли ће уопште бити, с одређеном сигурношћу би се могло рећи да је извесније увећање него да промене неће бити. Пошто се не зна ни колико би процената повећање могло бити, такође би се, с одређеном сигурношћу могло рећи да је извсеније да ће вредност радног сата бити 130 динара, него 143. Наиме, пре последњег повећања минимална сатница била је 115 динара, односно повећана је шест динара по радном сату. Зато је слично повећање извесније, док могућност да се вредност једног радног сата повећа на 143 динара готово не постоји.

EUR/RSD 117.3251
Најновије вести