Многи људи не желе да мешају приватне и пословне односе. Ипак, некад на љубав не можемо да утичемо, поготово када с неким свакодневно проводимо осам сати.
Гостујући на ТВ Прва, психолошкиња Љиљана Малданер и оснивач "Друштвене динамике у служби завођења", Милош Копривица, објаснили су које су позитивне, а које негативне стране љубавних афера на послу. Малданер истиче како ова појава није страна, а у 30 одсто случајева те афере се заврше браком
"Неких 30 одсто љубавних афера на послу заврши се браком и формирањем породице. Наравно, све зависи од политике фирме", истакла је она. С друге стране, Копривица тврди да, ако постоји страст између колега, политика фирме не важи за потенцијалне љубавнике, преноси Еспресо.
"Ништа се не може забранити. Оно што саветујем људима када се упознају на послу, јесте да тему с посла пребаце изван тог контекста, па да се нађу изван радног времена. Да нађу неку заједничку активност", каже он.
Међутим, проблем настаје онда када такве везе не успеју и дође до раскида. Зато је, према речима психолошкиње, већ на самом почетку везе важно да особе разговарају о свим могућим исходима.
"Шта би било када би се догодило. Особе треба реално да разговарају у случају ако се више не слажу. Хоће ли једна особа тражити премештај или друга? То је јако важно искомуницирати на почетку односа", објаснила је.
Када је реч о раздвајају емоција и разума, поготово на послу, према одређеним истраживањима, мушкарци лакше знају да одвоје емоције од логике, за разлику од жена. Разлог се крије у структури мозга. С друге стране, Милош Копривица за крај додаје да код жена емотивна стања одређују и саме мисли, па самим тим и реакције, тачније дела.
(Kurir.rs/ Еспресо)
