Окарактерисан је као пројекат од значаја за остваривање циљева и мера дефинисаним Локалним акционим планом политике за младе Града Новог Сада за период 2015-2018. године у области запошљавања младих.
- Циљ је креирање стимулативног окружења у оквиру којег ће се млади мотивисати и подстицати да стекну знања и вештине које ће моћи да примене на е-тржишту рада - објашњава Тамара Бањац из Центра за едукацију, истраживање и развој. - Пројекат ће се реализоваттако што ћемо комбиновати различите приступе и методе рада из области иновативне педагогије, е-образовања, е-запослења, менторинга, стручне праксе, информационо-комуникационих технологија. То значи да ће млади проћи низ радионица како у реалном, тако и у виртуелном окружењу, мада ће се већи део обуке одвијати преко онлајн платформе.
Циљна група су млади који су корисници установа социјалне заштите за смештај деце и младих на територији Аутономне покрајине Војводине, односно 25 младих, узраста од 16 до 26 година из Дечјег села у Сремској Каменици. Пројекат ће трајати до септембра наредне године, а план је да се подигне ниво запошљавања младих.
- Дечје село је установа социјалне заштите која на свом смештају и збрињавању има децу основношколског и средњешколског узраста, а једна од фаза у збрињавању је и њихово осамостаљивање јер једног дана ће доћи до престанка овог смештаја - каже директор те установе Мирко Јанкелић. - Да би се мади интегрисали у друштво и да би изашли одавде потпуно спремни за живот, једна од ствари је и да их научимо како да привређују и зарађују, а овакви пројекти доприносе томе. Коришћење интернета јесте у неку руку забава, али ако то посматрамо на другачији начин, оно може донети сасвим солидну зараду.
Град препознаје значај младих у сваком сегменту, те су им ту увек отворена врата.
- Свесни смо заступљености интернета и модерних технологија и комуникацијских система, те желимо да едукујемо младе да се што боље упознају са тим системима - каже члан Градског већа за спорт и омладину Огњен Цвјетићанин. - Пре свега, овај пројекат има значај за упознавање са системима локалне самоуправе од тога како написати радну биографију, како се припремити за разговор, за састанак, како тражити и где тражити посао.
Л. Радловачки
