Пројектом, који је прошао кроз седам градова и општина Србије, кроз програм неформалног образовања, свим младима од 16 до 26 година омогућен је равноправан приступ техникама, вештинама и знању које захтева модерно тржиште рада.Током прошле године, кроз обуке из области информационих технологија, радионица лидерства, активизма и професионалне оријентације, полазници су добили сертификате о завршеном курсу, а направљена је и веб-платформа „Хоћу да радим”.
– Суштина пројекта била је оспособити младе људе да буду конкурентни на тржишту рада, узевши у обзир да неформално образовање није довољно развијено у Србији – казала је координаторка пројекта „Данас млади, сутра лидери” Марија Недановић. – Платформа „Хоћу да радим”, направљена у оквиру пројекта, није само веб-сајт за огласе за посао већ и садржи интервјуе с младима који су студирали или раде у иностранству, блогове, савете, али и понуде за стипендије.
Сви практиканти су подучавани лидерским вештинама и вештинама комуницирања, али и правилном понашању на разговору за посао, писању ЦВ-а, а, по речима Марије Недановић, сви учесници који су у оквиру радионице информационих технологија правили веб-сајт већ су имали свој мали бизнис, који је на тај начин унапређен.
– Послодавци се често суочавају с проблемима приликом запошљавања младог радног кадра, а чак 55 одсто њих испољава незадовољство квалитетом рада младих особа – нагласила је пројекат-менаyерка Драгана Ћурковић Тасић. – Свесни смо тога да између школског система, које нам нуди декларативна знања, и тржишта рада постоји велики јаз, а сматрам да су ресурсни центри и неформално образовање, попут овог, начин да се тај јаз испуни.
Омладински ресурсни центар пружаће помоћ при запошљавању кроз услуге каријерног саветовања, али и организовањем низа обука, семинара и радионица.
Пројекат „Подршка Европске уније активном укључивању младих” финансира Европска унија, а суфинасира Влада Републике Србије, а имплементирају га Институт за јавну политику у Београду и Школа нових визија у образовању у Новом Саду.
Д. Андулајевић
