“Дрекслмајер” је на јучерашњи дан 2007. године засновао локацију у Зрењанину а за само три месеца хала је опремљена савременом опремом за производњу кабловских система. Почетком 2008. године започета је производња са 600 радника. Данас “Дрекслмајер” има три производне хале, од којих само једна има површину од 14.000 квадратних метара, запошљава 5.000 људи и одавно је највећи послодавац у региону. Укупна инвестиција у Зрењанину процењује се на око 30 милиона евра.
А зрењанински погони били су први у компанијском систему који снабдевају кабловима два произвођача аутомобила, БМВ и Фиат. Дневно се испоруче каблови за 1.700 возила, уз друге производе.
„Цео тим “Дрекслмајера” може бити поносан на оно што је остварено у последњих десет година. Почели смо од празне фабричке хале и са неколико стотина запослених, а израсли смо у једну од највећих компанија у целом региону, са више од 5.000 радника. Разлог нашег успеха је што су сви у систему радили на констатном побољшању у свим сегментима рада, што имамо мотивисане и високостручне колеге“, каже генерални директор погона у Зрењанину Михаел Вагнер.Он истиче да је у Зрењанину око годину дана, а да га је одушевило оно што је видео у погонима компаније.
„Сусрећем се са мотивисаним људима, вредним, који имају добре услове за пословање, што обећава напредак. А имамо и нове планове за имплементацију нових производа. Само током ове године запослили смо око 2.000 људи, а оно на чему ћемо радити у наредном периоду јесте њихова квалитетна обука и довођење система пословања у стабилно и добро функционисање“, најављује Вагнер, који подсећа да је пре Зрењанина био у погонима у Румунији и Азији а у Србији су га одушевили људи и страст са којом улазе у посао. Као погодност, он истиче и веома добро пословно окружење.
Као битан сегмент у својим активностима, у овој компанији истичу и укључивање у дуално образовање. где је за ученике Електротехничке и грађевинске школе “Никола Тесла” организована пракса и стучно образовање, у посебној формираној учионици-кабинету.
„Тражићемо оснивање новог смера у школи, техничара мехатронике, који ће бити уведен већ у септембру идуће године. Овде ће имати добре услове за праксу и усавршавање, по лекцијама припремљеним у Немачкој, које су истоветне као за немачке ђаке“, каже Леонардо Бренда, који је задужен за реализацију ученичке праксе.
И радници са којима смо разговарали кажу да су задовољни условима рада у овој компанији.
„Већ пету годину радим у овој компанији и лично сам задовољна, како самим послом тако и свим осталим. Добра је и радна атмосфера“, каже Наташа Шљапић из Меленаца, која напомиње да је радницима из Елемира, Меленаца и још многих села обезбеђен превоз на посао и са посла.
На крају, у овој компанији истичу да су претходних година донирали медицинску опрему и апарате зрењанинском породилишту и одаљењу педијатрије, док је Предшколској установи дониран “Спинесцан апарат”, а „Дрекслмајер“ се придружио и акцији „Чеп за хендикеп“, и многим дтругим хуманитарним акцијама.
Ж. Балабан
