Да ће наредне године минималац бити виши за тај проценат познато је од септембра, када је донета одлука да се минимална сатница са 143 динара повећа 12 динара и износи 155 динара. Повећање минималне сатнице је компромис између захтева синдиката, који су тражили да повећање буде веће, и послодаваца, који су сматрали да раст треба да буде мањи.
То значи да ће радници који у Србији раде за минималац – а процењује се да их је више од 350.000 – зарађивати више него ове године, а у ковертама ће се, у просеку, наћи око 2.000 динара више. Уз повећање које ће уследити од почетка године, најнижа месечна минимална зарада биће око 25.000 динара, а највиша ће премашити 28.000.
Будући да се минимална зарада обрачунава на основу броја радних сати у месецу, познато је колико ће износити минимална зарада наредне године. У месецима у којима има најмање радних сати – 160, минимална зарада биће око 24.800 динара, док је за исти број радних сати у месецу ове године износила око 22.800 динара. Наредне године ће највиша минимална зарада, у месецима када се ради 184 сата, достићи око 28.550 динара, док је за исти број радних сати ове године минималац био око 26.300. У месецима у којима има 168 радних сати минимална зарада која ће бити исплаћивана следеће године износиће око 26.000 динара, за разлику од садашњег минималца у тим месецима која износи 24.000. Коверта с минималном зарадом ће у месецима у којима има 176 радних сати наредне године имати око 27.300 динара, за разлику од оне која је ислаћивана ове године и имала око 25.160 динара.
Разлика у висини минималне зараде која је исплаћивана 2014. године и оне која ће бити исплаћивана од почетка наредне износи око 7.000 динара. Наиме, пре пет година је најнижи износ минималца био 18.400 динара, па ће најнижа минимална зарада наредне године, у месецима у којима има 160 радних сати, бити око 6.400 динара виша.
Највиша минимална зарада, у месецима у којима има 184 сата, од почетка следеће године биће око 7.500 динара виша него пре пет година, када је у коверти с највишим минималцем било око 21.100.
Треба рећи и да је минималана цена рада у последњих пет година, односно од 2014. до 2018. године, повећана 28 динара, а да ће уз повећање које ће уследити наредне године, минимална сатница бити 40 динара виша. Највеће повећање минималне сатнице било је прошле године – 13 динара, а две године је била иста. Тако је 2014. године минималац обрачунаван уз сатницу од 115 динара, а у 2015. годину стартовало се са 121 динаром, односно шест динара више. Минимална сатница, а ни зарада, нису се мењале 2016. године, а 2017. године је повећана девет динара и износила је 130, док је ове године минималац исплаћиван уз минималну сатницу од 143 динара.
Д. Млађеновић
