Добри фискални резултати у овој години омогућавају повећање плата и пензија, а судећи по процентима колико ће бити увећане, то је више него што је Фискални савет Србије израчунао да је економски оправдано, а мање од онога што су многи запослени прижељкивали, с обзиром на то да им је новембра 2014. године зарада смањена десет одсто. Пошто су током прошле и ове године ипак добијали неколико процента веће плате, и најављено повећање значиће да ће од јануара наредне године ипак имати више него што су имали новембра 2014, а део јавног сектора ће бити на нивоу те зараде.
Министар финансија Душан Вујовић тврди да повећања плата нису могла бити већа јер су договорена у складу с пројекцијама БДП-а за наредну годину, а да се при том не доведу у питање кључни параметри макроекономске стабилности. Повишицу од десет одсто добиће запослени у школству, здравству, социјалним службама, предшколским установама, судовима и тужилаштвима, Војсци, полицији, безбедносним службама, установама за извршење кривичних санкција, култури и Пореској управи. У исто време, запослени у државној администрацији и министарствима од почетка наредне године имаће плате увећане пет одсто.
Одговарајући на питање шта је утицало на то да запослени у администрацији добију повећање од пет одсто, док је лекарима, учитељима, наставницима, полицији, војсци повећање десет процената, министар Вујовић је одговорио да су при одлучивању о висини поваћања узети у обзир сви фактори који се односе на сложеност посла, његову ризичност и обим, као и квалификације, те да је зато предложено „нијансирано” повећање плата у јавном сектору.
– Детаљи о томе биће саопштени конкретним мерама и одлукама Владе, које ће бити саставни део буџета за наредну годину – указао је Вујовић.
Ваља подсетити на то да је прошле године Влада Србије у децембру усвојила измене Закона о буџетском систему којим су плате и пензије повећане и када је утврђено да се оне повећавају од јануара 2017. године. Но, поштоо се и плате и пензије исплаћују уназад, запослени у јавном сектору су у јануару већ добили увећане плате, односно повећање је примењено на децембарске зараде јер се оне исплаћују у јануару. Уколико се и овог децембра буде применило исто правило, значиће то заправо да запослени у јавном сектору повећање добијају у јануару наредне године, али се оно односи на децембарску зараду.
Када се проценти повећања плата претворе у новац, то значи да ће запослени у јавној администрацији од почетка наредне године имати 2.550 динара већу плату: сада је 51.000 динара, а биће 53.500. Лекар-специјалиста ће уместо садашњих 68.000 динара, од Нове године имати зараду од 74.800. Медицинске сестра од јануара наредне године зарађиваће 38.500 динара, уместо садашњих 35.000. Професори, који сада имају плату између 45.000 и 50.000 динара, зарађиваће између 49.500 и 55.000. Професионалне војнике од Нове године чека повећање плате од 3.582 динара па ће тако зарађивати 39.508 динара уместо садашњих 35.826. Подофицирима следе 4.720 динара веће плате па ће имати 52.497 динара, уместо садашњих 47.725. Полицајци ће добити плате увећане 4.000 динара па ће од јануара наредне године њихова основна зарада бити 44.000 динара, уместо садашњих 40.000. У исто време, полицијски официр добиће 5.000 динара већу плату јер ће уместо садашњих 50.000, од јануара наредне године добијати 55.000 динара.
Чистачице у школама добиће 2.400 динара већу плату, што значи да ће уместо садашњих 24.000 динара зарађивати 26.400. Цариници ће од Нове године добијати 33.600 динара уместо садашње 32.000, док ће инспектори зарађивати 56.283 уместо 53.603 динара.
Дакако, да би најављено повећање плата од јануара наредне године било и озваничено, потребно је да се до краја овог месеца заврши осма и последња реизвија с ММФ-ом, када ће бити договорена повећања плата и пензија, али и основни параметри буџета за следећу годину. Након тога, Влада Србије посланицима Скупштине Србије треба у децембру да предложи закон о изменама и допунама Закона о буџетском систему, којим би се повећање плата од пет до десет одсто и законски спровело.
Љ. Малешевић
