КО НАЈБРЖЕ САГОРЕВА НА ПОСЛУ? Психотерапија постала луксуз коју радници не могу да плате ТЕРАПИЈА СКУПЉА ОД МИНИМАЛЦА
Европски радници су под константним притиском од геополитичке кризе, вртоглави трошкови живота и напредак аутоматизације који „дише за вратом“ многим радним местима створили су савршену олују за масовно сагоревање.
Одлазак код терапеута намеће се као логично решење, али најновији извештај Еурофонда доноси отрежњујућу истину, за многе је ментално здравље постало недостижан луксуз.
Статистика показује да десет приватних сесија код психотерапеута, које су често минимум за било какав помак, у појединим земљама може да „поједе“ целу месечну минималну зараду, па чак и више од тога, преноси Euronews Health.
Где је терапија најскупља?
Када се упореде цене сесија са платама, слика Европе постаје врло неуједначена:
Екстремни случајеви (Румунија и Грчка): У Румунији 10 сесија може коштати и до два и по пута више од минималне плате. Слично је и у Грчкој, где овај трошак износи око 170% минималца.
Парадокс Немачке: Иако је економски лидер, приватно осигурање у Немачкој често не покрива психотерапију, а једна сесија кошта између 100 и 150 евра. За радника на минималцу, десет термина значи одлазак две трећине плате.
Примери добре праксе (Ирска и Француска): Ирска се издваја као једна од најприступачнијих земаља – 10 сесија тамо износи око трећине минималне плате. У Француској систем јавног здравства рефундира до 60% трошкова, што терапију чини доступном широком кругу људи.
Ко су „најугроженије“ професије?
Извештај јасно мапира секторе у којима је емоционална исцрпљеност постала свакодневица. На врху листе су:
Здравство и социјални рад (24,5%)
Угоститељство и туризам (23%)
Образовање (20%)
Занимљиво је да су најниже стопе ризика од сагоревања забележене у ИТ сектору (13,1%) и јавној администрацији, где су услови рада очигледно стабилнији, а притисак директног контакта са људима мањи.
На крају дана, питање није само да ли запослени желе да потраже помоћ, већ да ли то себи могу да приуште. Ако терапија кошта више од плате, бурноут постаје неизбежна ставка у годишњем билансу сваке компаније.
