Послодавци су могли да се информишу о актуелним финансијским подстицајима за запошљавање, али и да се упознају с јавним позивима о запошљавању незапослених из категорије теже запошљивих, о јавним радовима намењене особама с инвалидитетом, као и о програмима приправника, стручне праксе, стицању практичних знања, обукама на захтев послодавца за запослене и пакету мера намењених особама с инвалидитетом.
Међу послодавцима је била и Биљана Вукелић, која је рекла да су она и њен супруг раније користили меру самозапошљавања, будући да су покренули свој бизнис од нуле.
– Захваљујући тој субвенцији, касније и оној за ново запошљавање, користећи помоћ државе, али и својим знањем и умећем, покренули смо посао а онда и проширили кадар – истакла је Биљана Вукелић. – Дошли смо на презентацију програма јер смо у потражњи за новим радницима. Данас је тешко наћи квалитетног радника, али и доброг послодавца.
По речима в. д. директора НСЗ – филијале Нови Сад Татјане Видовић, презентација програма и мера помаже послодавцима да сазнају на који начин уз помоћ НСЗ. Покрајинске владе и Града могу унапредити своје пословање и доћи до квалитетних кадрова. Додала је да овогодишњи укупан буџет за реализацију програма мера активне политике запошљавања тежак 3,7 милијарде динара, издвојен из државне, покрајинске и градске касе, али и из Буyетског фонда за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа с инвалидитетом и ИПА пројекта.
– Током прошле године смо први пут организовали презентације у свим општинама Јужнобачког округа, што нам је донело много више поднетих захтева за конкурисање – објаснила је Татјана Видовић. – У току 2019. године је филијала Нови Сад НСЗ реализовала све планиране мере, а чак смо тражили и проширење квоте и додатне новац. Прошле године 771 грађанина с наше евиденције смо укључили у те мере. Радимо на интензивној сарадњи с послодавцима.
Члан Градског већа за привреду Милорад Радојевић рекао је да су програми који имају за циљ развој микро, малих и средњих предузећа, одосно смањење сиромаштва, врло важни.
– Град годинама снажно подржава те мере у сарадњи с НСЗ-ом, пре свега да бисмо решавали проблеме незапослености у Новом Саду и да бисмо помогли микро, малим и средњим предузећима, односно пре свега приватном сектору – рекао је Радојевић. – И ове године Нови Сад је лидер у држави по издвајању новца за запошљавање. Издвојено је 170 милиона динара и очекујемо да око 700 људи прође кроз те програме и мере. Од 2016. године за конкурсе Градске управе за привреду и акционе планове утрошено је више од 710 милиона динара. На крају 2020. године би требало да имамо око 3.150 људи који су од 2016. прошли кроз те програме. У граду смо у току 2019. године имали око 2.700 запослених више него претходне.
В. Бијелић
