Недостатак стручних радника постаје све већи изазов за немачка предузећа, изјавио је директор консултантске фирме „Прогнос“, Кристијан Белхоф, чија је фирма са седиштем у Базелу спровела научно истраживање о тој теми.
Закључак тог истраживања гласи: ситуација ће се на средњи рок драматично заоштрити.
Према тој студији, 2030. године Немачкој би могло да недостаје око три милиона, а 2040. чак 3,3 милиона стручних радника.
Стручне радне снаге недостаје на свим подручјима, с обзиром на то да годишта у којима је било много деце полако одлазе у пензију, закључак је „Прогноса“.
Иако се у међувремену не рачуна с тако великим смањењем броја становника, број људи способних за рад и даље ће знатно да се смањује, како се наводи у студији, за преко 10 одсто до 2040.
Поред тога, због све јаче међународне конкуренције, промена навика и принципа куповине основних производа и дигитализације на готово свим подручјима економије, неке професије ће изгубити на значају.
Научници фирме „Прогнос“ предвиђају да ће бројна занимања из сектора контроле и обезбеђења у будућности полако ишчезавати. И возачи камиона и запослени на паковању пакета морају да рачунају да ће њихов посао убудуће да обављају роботи и аутомати.
Исто важи и за књиговође, запослене у кредитним институцијама и посреднике у продаји некретнина - та занимања ће дугорочно да замене електронски системи.
Али, зато ће већ 2020, а још више 2030, недостајати менаџери, научници, инжењери, лекари, медицинско особље и неговатељи, а донекле и они који би радили у креативним занимањима и новинарству, преноси Дојче веле.
