ОВА ГРУПА ЖЕНА У СРБИЈИ ИМА ПРАВО НА ВЕЋУ ПЕНЗИЈУ Ово је услов за увећан чек
Права која мајке остварују у вези са пензијом често се различито тумаче, посебно када је реч о стажу који се признаје по основу рођења трећег детета.
Управо тај део прописа изазива највише недоумица, јер се не примењује на исти начин као остале врсте стажа.
Мајке које имају троје деце остварују право на додатне две године стажа, али овај стаж се не рачуна као услов за одлазак у пензију. Иако звучи као повластица која омогућава ранију пензију, у пракси овај стаж има потпуно другачију сврху – утиче само на висину будуће пензије.
Реч је о такозваном „посебном стажу“, који се разликује од стажа осигурања. За остваривање права на пензију, закон тражи одређени број година стажа осигурања, а две године по основу трећег детета не улазе у тај критеријум. Другим речима, мајка и даље мора да одради прописани број година радног стажа, без скраћења периода до пензионисања.
Ипак, овај стаж није безначајан. Када се једном стекне услов за одлазак у пензију, посебни стаж улази у обрачун укупне пензијске основице. То значи да се он користи као фактор за повећање коначног износа пензије, што може имати позитивну финансијску последицу на дугорочни приход.
Практично, две године стажа по основу трећег детета:
не скраћују време до пензије
повећавају износ пензије када се право оствари
Ово право се признаје аутоматски мајкама троје деце, али само као финансијска подршка у виду већег износа пензије, а не као могућност ранијег пензионисања, пише „Мондо“.
