То је данас изјавио државни секретар Министарства за људска и мањинска права и друштвени дијалог Иван Бошњак на скупу о улози компанија у заштити и промоцији људских права и социјалној инклузији у Србији који је то министарство организовало уз подршку Популационог фонда УН у Србији.
У фокусу скупа биле су теме о инклузији различитих група становништва на тржиште рада, посебно маргинализованих група, јачање социјалне кохезије, унапређење људских права рањивих група, превенција и заштита од дискриминације.
Такође, било је реч и о могућностима за развој тзв. сребрне економије и укључивања старијих особа на тржиште рада, као и могућностима за наставак каријере и након 65. године живота, саопштено је из Министарства за људска и мањинска права и друштвени дијалог.
Домаћин скупа, шефица канцеларије УНФПА у Србији Борка Јеремић, истакла је да су могућности и прилике које приватни сектор може да има за промовисање демографске отпорности у Србији "заиста велике".
"Између осталог, то се односи на промовисање тзв. сребрне економије и боље усклађивање рада и родитељства и велико нам је задовољство што смо подржали данашњи припремни састанак за наредне друштвене дијалоге на ову тему", рекла је Јеремић.
На скупу су говорили и Младен Антонијевић Приљева из Центра за истраживање и развој друштва ИДЕАС, Нада Сатарић из организације Амити – снага пријатељства, председница Управног одбора Глобалног договора УН у Србији и директорка за одрживо пословање "Делта Холдинга" Тијана Копривица, помоћница директора Сектора удружења привреде Привредне коморе Србије Тања Линдел и виша саветница за друштвено одговорно пословање Привредне коморе Србије Сања Бунић.
Након уводних обраћања, отворена је дискусија на тему током које су се могли чути примери добре праксе у појединим компанијам, наводи се у саопштењу и додаје да су скупу присуствовали и помоћници министра Александар Радосављевић, Ивана Јоксимовић и Нина Митић.
