Највеће кадровско појачање стигло је у Клинички центар Сбије, који током године збрине највећи број пацијената из целе Србије.
Директор КЦС проф. Милика Ашанин каже да је од почетка године у тој установи запослено 85 лекара и 233 медицинска техничар, док је током прошле године запослено 96 лекара и 419 техничар.
Водили смо активну кадровску политику уз разумевање Министарства здравља. Ако узмемо данашњи датум у односу на исти период прошле године ми сада имамо 12 лекара око 40 медицинских сестара и техничара више, рекао је Ашанин.
Он каже да је тренутно у току још један конкурс за пријем седам лекара и 47 медицинских сестара и техничара.
Осим редовног запошљавања здравствених радника, Министарство здравља је покренуло иницијативу да се запошљавају најбољи дипломци медицинских факултета.
У јуну ове године примљено је 100 најбољих дипломаца, а у КЦС почело је да ради њих 23.
Међу најбољим дипломцима је и др Долика Васовић која је Медицински факултет у Београду завршила у јуну прошле године с просечном оценом 9,93.
Имала је понуду, као и многе њене колеге, да оде у иностранство, али пошто је добила посао у Клиници за очне болести КЦС, убрзо после завршетка факултета, одлучила је да остане.
Офталмологија је област која је мене одувек занимала. Клиника за очне болести је установа о којој сам одувек маштала, тако да је и мој сан на неки начин остварен, рекла је Васовић.
У Ургентном центру као медицински техничар пре петнаестак дана почео је да ради и Урош Дорђевић, који је средњу школу завршио прошле године.
Јесте тешко, али мислим да сам на правом месту где могу много тога да научим, каже Ђорђевић и додаје да није размишљао о одласку у иностранство, јер у својој земљи има могућност да ради и да се усавршава.
Од 2014. године до данас у здравственим установама у Србији запослено је 10.545 здравствених радника, а у истом периоду одобрено је око 6.000 специјализација. Циљ Министарства здравља је стварање нове генерације младих лекара.
