ПРОСЕЧНА ПЛАТА 2.760 ЕВРА, А РАДНИКА НЕМА Ова мала европска кнежевина тражи конобаре, куваре и возаче
Мала кнежевина смештена у Пиринејима, између Француске и Шпаније, спада међу најпросперитетније европске земље, али се последњих година суочава с озбиљним недостатком радника, пише француски портал „Линтернаут”.
Андора има нешто више од 90.000 становника, док бруто домаћи производ по становнику износи око 39.000 евра. Просечна месечна плата у мају ове године достигла је 2.760,46 евра, што је 7,7 одсто више него годину раније. Медијална зарада порасла је 5,2 одсто, на 2.235,73 евра.
Највише се зарађује у финансијском сектору, где просечна плата износи готово 5.000 евра. Следе производња и снабдевање електричном енергијом, гасом и водом, док су примања нижа у хотелијерству и пољопривреди.
Недостају конобари, кувари и возачи
Влада Андоре је ове године општу квоту за усељавање смањила на 800 дозвола за боравак и рад. Ипак, због недостатка радне снаге одобраване су додатне дозволе за дефицитарна занимања.
Највише недостају здравствени и просветни радници, неговатељи старијих и болесних особа, помоћници у кући и возачи аутобуса.
Велика потражња постоји и у туризму. За летњу сезону 2026. године најпре је одобрено 500 привремених радних дозвола за хотелијерство и угоститељство. Пошто је квота попуњена, издато је још 250 дозвола.
Послодавци посебно траже конобаре, куваре и особље за одржавање и чишћење хотела.
Покренут је и пилот-програм запошљавања странаца, којим је предвиђено 450 дозвола за период од децембра 2026. до августа 2027. године. То показује да потражња за радницима у туризму више није ограничена само на летњу сезону.
30 дана годишњег одмора
Радна недеља у Андори траје 40 сати, а запосленима је загарантовано 30 дана годишњег одмора. Имају и социјално осигурање које обухвата здравствену заштиту, незапосленост и пензију, док допринос запосленог износи 6,5 одсто плате.
Порез на доходак не плаћа се на нето основицу до 24.000 евра годишње, а највиша пореска стопа износи 10 одсто.
Андора није чланица Европске уније, па ни држављани земаља ЕУ немају аутоматско право на рад. Ипак, за њих су процедуре поједностављене, док држављани Француске, Шпаније и Португалије, захваљујући билатералним споразумима, имају додатне погодности, између осталог и приликом спајања породице.
