ПРЕРАСПОДЕЛА РАДНОГ ВРЕМЕНА Флексибилност која тражи прецизну евиденцију

Све више послодаваца у Србији користи могућност прерасподеле радног времена како би се лакше изборили са сезонским флуктуацијама, повећаним обимом посла или пројектно оријентисаним радом.