Пројекат РАРЕ веома је важан за целокупну ромску заједницу, а завршна конференција, чији смо домаћини, показала је и врло добру сарадњу земаља учесница– рекао је директор Канцеларије за инклузију Рома АП Војводине Милош Николић на скупу у оквиру пројекта РАРЕ – “Промена дискурса, промена праксе: Роми као људски ресурс“. Он је нагласио да су образовање, запошљавање и становање основни услови за ваљану инклузију Рома. Захваљујући РАРЕ пројекту у Војводини је за две године запослено више од 60 Рома и Ромкиња, али, на жалост, само на одређено време док траје обука за различите занате.
- Циљ је да овај пројекат да инпут Покрајинској влади да сачини акциони план да се сарадња са предузећима, у којима су се Роми Ромкиње обучавали за поједина занимања, и даље настави и да ти људи остану на радним местима – изнео је Николић.
На конференцији одржаној у Скупштини Војводине представљени су резултати пројекта, а своја искуства, поред Канцеларије за инклузију Рома и Центра за производњу знања и вештина, представиле су и партнерске институције и организације из Мађарске, Чешке, Словачке, Румуније и Бугарске. Центар за производњу знања и вештина и Канцеларија за инклузију Рома Владе руководе компонентом која се односи на транснационално и национално умрежавање и транснационални пренос добрих пракси у запошљавању Рома у Србији.
РАРЕ пројекат је реализован у оквиру Транснационалног дунавског програма. Циљ је да се ојачају капацитети и сарадња међу актерима који имају утицај на учешће Рома на тржишту рада како би се боље користили њихови економски потенцијали. Пројектом су дефинисани услови институционалне сарадње, елаборирани и тестирани иновативни модели интервенције за укључивање Рома у тржиште рада, и развијена економска аргументација за такве интервенције.
Б. Опрановић
