Институт за немачку привреду је анализирао 10 категорија занимања у којима је посебно велики мањак квалификованих радника.
Како се наводи, највише радника недостаје у типично женским занимањима, као што су чување деце, учитељице, социјални рад и социјална педагогија, пише Феникс магазин.
У свакој од ових професија 2023. године у Немачкој је недостајало двадесетак хиљада квалификованих радника. Нешто мање непопуњених радних места, око 18.000, било је за мушка занимања као што је грађевинска електротехника.
Предложено је да се специфична места "реше" изласком из мушко-женског оквира занимања, како би се надоместили губици.
Примера ради, удео жена међу аутомеханичарима се удвостручио од 2014. године, али на свега пет одсто.
У неким типично женским пословима удео мушкараца је још мањи, па су само два одсто социјалних радника мушкарци. С друге стране, у здравству и неги удео мушкараца је повећан за више од два процентна поена, на око 25 одсто.
Дневник/Телеграф бизнис
