НЕМА КО ДА РАДИ НА ЈАДРАНУ Смештај, три оброка и плата, а и даље фали 5.000 сезонских радника ОВО ЈЕ СПИСАК РАДНИХ МЕСТА КОЈА НИСУ ПОПУЊЕНА
Будванској туристичкој привреди овог лета недостајаће најмање 5.000 сезонских радника, процењују угоститељи.
Хотелске компаније већ су расписале огласе за стотине позиција, али интересовање радника из Црне Горе је све мање, па послодавци све чешће ангажују сезонце из иностранства.
Серијом огласа расписаних прошле седмице, највећа хотелска компанија у Црној Гори у већинском власништву државе – Хотелска група „Будванска ривијера“ званично је отворила „лов“ на сезонске раднике, којих ће овог лета бити потребно око 600.
Према речима председника Удружења угоститеља Будве Александра Јовановића, процене су да је овог лета Будви потребно најмање пет хиљада сезонских радника.
Он је нагласио да је обезбеђивање сезонске радне снаге сваке године горући проблем, јер је мало интересовање из Црне Горе за попуњавање ових радних места, која су кључна за одвијање сезоне.
Који радници недостају?
Конобар/ица, координатор/ица плаже и базена, радник/ца на наплатној рампи, лифт-бој, помоћни радник/ца у магацину веша, спољни момак, кувар/ица специјалиста, рецепционер/ка, помоћни радник/ица у ресторану, радник/ица на базену и плажи, перач/ица црног посуђа, радник/ица на плажи, радник/ица у зеленилу, радник/ица у пекари, возач електровозила за транспорт хране, пекар/ка, радник/ица у велнесу, помоћни радник/ица у бару, надзорник/ица за хигијену, спасилац/тељка, магационер/ка у приручном магацину, хигијеничар/ка, бармен/ка… само су нека од занимања која се огласима преко Завода за запошљавање Црне Горе хитно траже.
ХГ „Будванска ривијера“ расписала је огласе и за сезонско ангажовање 30 конобара/ица, пет пица мајстора, шест помоћних радника/ица у ресторану, 16 помоћних кувара/ица, десет радника/ица на базену, 27 радника/ица на плажи и базену, 58 помоћних радника/ица у кухињи, два радника/ице на плажи и базену, 26 перача/ица црног посуђа, 28 спасилаца/тељки, два пекара, шест помоћних радника/ица у пекари, 50 радника/ица у зеленилу, два мајстора за електрична колица, 14 помоћних рецепционера/ки, 12 помоћних кувара/ица, осам помоћних радника/ица у бару, 15 помоћних радника/ица у магацину, три радника/ице у велнес центру, једног референта обрачуна, два магационера/ке веша у приручном магацину, 16 хигијеничара/ки, 24 бармена/ке, 21 кувара/ицу, два кувара/ице специјалисте, 21 лифт-боја, три помоћна радника/ице у повртларији и рибарници, седам надзорника/ица за хигијену, осам спољних момака, шест помоћних радника/ица у месари, као и осам надзорника/ица соба.
Смештај и храна
Како је „Вијестима“ речено у ХГ „Будванска ривијера“, свим сезонским радницима обезбеђени су смештај и три оброка.
– У сусрет предстојећој туристичкој сезони, „Будванска ривијера“ огласила је слободна радна места. Сваке године имамо потребу за 600 сезонских радника различитих профила. На сајту Завода за запошљавање Црне Горе објављена је потреба за радницима на позицијама од собарица, конобара, бармена, кувара и пекара, до помоћних радника у кухињи, хигијеничарки и других. И ове године настављамо сарадњу са агенцијама око ангажовања сезонске радне снаге – наглашавају у компанији.
Како истичу, у сусрет сезони сарађују и са средњим стручним школама и стручним факултетима.
– Тако да очекујемо да ће део сезонских радника у нашим хотелима бити и ученици и студенти, посебно током шпица лета, односно током јула и августа – навели су у ХГ „Будванска ривијера“.
Како додају, предузели су додатне мере обезбеђења радне снаге и пронашли нове изворе ангажовања сезонца са удаљених тржишта.
– Претпрошле године први пут у нашој компанији ангажовани су држављани Индије, око 60 њих. У овом тренутку је 49 радника из Индије који ће пружити помоћ приликом отварања хотелских објеката ове сезоне – истакли су у хотелској групи.
Нажалост, како наводе, интересовање радника из Црне Горе већ неколико лета је мало, јер већина њих одлази на друге дестинације, неретко у Хрватску.
