НЕЗАДОВОЉНИ РАДНИЦИ КОМПАНИЈЕ „ДРЕКСЛМАЈЕР” ОДРЖАЛИ ШТРАЈК УПОЗОРЕЊА "Понуђене отпремнине нису фер, улазимо на клизав терен"

Ова немачка компанија је претходно саопштила да ће наредне године затворити свој погон у Зрењанину. 

Индустријски синдикат Србије је саопштио да су преговори послодавца и Индустријског синдиката „Дрекслмајера” око висине отпремнина по годинама стажа код послодавца ушли у завршну фазу и да је то тренутак када се говори о конкретним износима.

„Послодавац од најаве да ће се погон затворити 2026. године говори о фер отпремнинама које запослени после седамнаест година пословања и заслужују. Синдикат сматра да тренутна понуда послодавца није довољно фер и стога је посегнуто за једним законом предвиђеним начином исказивања незадовољства, штрајком упозорења”, навео је овај синдикат.

Како је истакнуто у саопштењу за јавност, радници преподневне и поподневне смене прекинули су рад на један сат у погонима и радним местима на којима раде, дајући подршку синдикату у преговорима.

„Непостизањем договора, тачније неналажењем решења које је прихватљиво и послодавцу и синдикату, улазимо на клизав терен штрајка. Надамо се да до тога неће доћи, али то је одговорност послодавца и његове процене. Па, нека буде фер – али стварно”, поручио је Индустријски синдикат Србије.

Из ове компаније су раније поручили да због пада обима производње у аутомобилској индустрији широм Европе и због тога што није добио накнадни пројекат, „Дрекслмајер” мора постепено да затвори своју фабрику и оконча све активности.

- Да бисмо одржали локацију, увек зависимо од одговарајућих поруџбина од произвођача аутомобила. Упркос нашим најјачим напорима, нисмо успели то да обезбедимо за локацију у Зрењанину. Много смо преговарали са нашим клијентом и покушали све како бисмо добили адекватну накнадну поруџбину, али безуспешно. Након пажљивог разматрања свих опција, нажалост, приморани смо да затворимо локацију током 2026. године – рекао је регионални представник компаније Ралф Капеле.

У компанији истичу да су свесни сопствене одговорности према запосленима.

– Наше корпоративне вредности нас обавезују да у овом тешком периоду подржимо наше запослене, који су посвећени нашој компанији толико година и до којих нам је дубоко стало – каже Капеле, додајући да ће из тог разлога „Дрекслмајер” запосленима понудити одговарајући социјални пакет.