У ковертама с минималцем око 3.000 динара више него лане

Уз долазак нове године, зараде запослених у Србији који зарађују минималац биће виша јер је минимална цена радног сата увећана за двадесетак динара.
dinari novac, Dnevnik/Filip Bakić
Фото: Дневник/Филип Бакић

Наиме, од 1. јануара минимална зарада обрачунава се на основу минималне цене радног сата од 201,22 динара, уместо 183,93 динара, колико је била прошле године. То значи да ће, уз повећање од 9,4 одсто, више од 350.000 запослених, који сваког месеца примају минималну зараду, у коверти имати око 3.000 динара више.

Наиме, просечна минимална зарада ове године износи 35.012 динара, док је прошлогодишњи просечан минималац био 32.126 динара. Уз повећања минималца, ове године је повећан и неопорезиви део зараде - с 18.300 динара на 19.300, док је стопа доприноса за ПИО смањена за 0,5 одсто.

201,22 динара најмања цена радног сата

Дакле, минимална зарада је виша, а запосленима који раде за минималац прва увећана зарада биће исплаћена у фебруару. Будући да се минимална зарада разликује од месеца до месеца јер зависи од броја радних сати, у ковертама неће бити сваког месеца исти износ. Највиша минимална зарада биће исплаћена у месецима када се ради 184 сата, а најнижа када се месечно ради 160 сати, а разлика између највишег и најнижег минималца износи око 4.800 динара.

Уз минималну цену радног сата од 201,22 динара минимална зарада ни једног месеца неће бити мања од 30.000 динара, односно у ковертама неће бити мање од 32.000 динара. На граници тог износа биће зарада за фебруар, месец у којем има најмање радних сати - 160, па ће минималац достићи износ од 32.195 динара. У јануару, априлу, јулу и октобру, када се ради 168 сати, минималац ће износити 33.804 динара. У месецима у којима има 176 сати (мај, јуни, септембар, новембар и децембар) минимална зарада биће 35.414 динара,. Највиша минимална зарада биће исплаћена у марту и августу, месецима када се ради 184 сата - 37.024 динара.


Минимална потрошачка корпа тежа од минималца

Као и неколико година уназад, одлуку о висини минималне цене радног сата, на основу које се обрачунава висина минималне зараде, донела је Влада Србије јер учесници у разговору о томе нису могли да се договоре. Наиме, представници синдиката су тражили да повећање минималне зараде буде веће и да она достигне износ минималне потрошачке корпе, образлажући да је пре три године постинут договор о томе. Ипак, то није и урађено па просечан овогодишњи минималац каска за око 5.000 динара за износом минималне потрошачке корпе, који је у септембру прошле године, када је одлука о висини минималне цене рада за ову донета, прескочио износ од 40.000 динара. Послодавци су, углавном, задовољни процентом посвећања минималца, посебно зато што су смањени трошкови привреде.


Иначе, сада важећа минимална сатница је, у односу на минималну цену радног сата из 2017. године већа за око 70 динара, пошто је тада минимална сатница била 130 динара, а сада је 201,22 динара. Пре пет година највиша минимална зарада није достигла износ од 24.000 динара, односно максималан минималац тад је био 23.920 динара, те је у односу на највиши овогодишњи износ био мањи за 13.104 динара. Најнижи минималац исплаћен пре пет година био је 20.800 динара, тако да ће у коверти у месецу када је најмање радних сати бити 11.395 динара више него тада.

        Д. Млађеновић

EUR/RSD 117.1415
Најновије вести