Тиктокерка Габријела Џаџ је крајем маја сковала термин "посао лење девојке" (lazy girl job) који означава добро плаћено радно место са релативно малим нивоом стреса и здраву равнотежу између посла и приватног живота, а овај хаштег (ознака на Тикткоку) је до децембра прикупио 40 милиона прегледа.
У моду је ушла и фраза "лето штрајкова" (summer of strikes) због честих протеста запослених у Сједињеним Америчким Дражавама и Великој Британији.
У тренду је и реч "аутенично" (authentic) пошто запослени све више желе да изразе своју индивидуалност на послу, поделе искуства са колегама и отворено причају о менталном здрављу.
Тиктокерка Мариса Џо Мејс је предложила термин "минимални понедељак" (bare minimum Monday) и препоручила запосленима да се током првог дана полако и опуштено врате својим радним задацима, зарадивши тако више од три милиона прегледа.
Многи радници не желе да се врате у канцеларије након пандемије, а ово расположење је изродило ознаку "кафе и пријаве" (coffee baging) када запослени дођу ујутру на радно место само да би се пријавили, узели своју јутарњу кафу и вратили се да раде од куће до краја дана.
Запослени су заволели и "тајна путовања" (hush trips) када раде на даљину са егзотичне дестинације и не информишу о томе своју фирму.
У одлазећој години су се родили и термини "велики останак" (big stay) када радници остају на послу који им не одговара због страха од економске нестабилности, као и "запошљавање на основу личности" (personality hire) особа који имају позитиван и пријатељски став.
