Она је у ауторском тексту за лист „Политика" указала да постоје речи, нарочито називи занимања које се традиционално исказују у женском роду као што су чистачица, куварица, васпитачица, наводећи да се углавном ради о занимањима која су слабије плаћена и мање цењена.
Михајловићева је рекла и да употреба родно осетљивог језика подиже свест о значају једнакости жена и мушкараца тиме што женама даје већу видљивост и препознаје њихове улоге и рад у свим сферама друштва.
"Језичка дискриминација се у нашем друштву највише види у пословном окружењу, где је и даље стандард да се у мушком роду исказују занимања која се односе на руководеће позиције, као што су директор, шеф, председник, управник, што указује на неравноправан положај мушкараца и жена и то је потребно променити како бисмо се развијали ка друштву једнаких могућности за све", рекла је Михајловићева.
Како је додала, језик је промењив и еволуира с друштвеним развојем, те је као такав показатељ стања друштва у коме живимо и управо зато треба да тежимо томе да мењамо норме језика које су штетне, а на које смо навикли.
Михајловић је изразила уверење да је свакодневна употреба родно осетљивог језика користан "алат“ за смањење јаза између мушкараца и жена, посебно у професионалном окружењу.
