ДВЕ ТРЕЋИНЕ ЗАПОСЛЕНИХ ПИЈЕ ЗБОГ ПОСЛА Стрес, притисак и анксиозност на радном месту "тера" на конзумацију алкохола

Према резултатима анкете, чак 64 одсто радника у Великој Британији признаје да пије због посла, а сваки пети запослени наводи да пије како би лакше поднео радне рокове, док скоро 10 одсто испитаника осећа притисак да пије због надређених или колега.    

Добротворна организација "Алцохол Change УК" апеловала је на послодавце да размотре алтернативне начине такозваних тим билдинга и друштвених догађаја, који не укључују алкохол, како би сви запослени могли да се осећају прихваћено.    

„Не кажемо да не треба да се иде у паб или да треба да се укину дружења после посла, већ да се радно окружење учини здравијим и инклузивнијим, имајући у виду да не пију сви, и то из различитих разлога“, изјавила је Џејн Гардинер из поменуте организације за британски Скај њуз (Sky News).    

Бивши банкар из Лодона, Патрик Фокс, који је престао да пије 2018. године, испричао је за Скај њуз да је често био под притиском колега да конзумира алкохол, што је, како је рекао, негативно утицало на његов приватни живот.    

„Пио сам четвртком и петком после посла, што се често настављало и током викенда. У недељу бих се осећао лоше и с муком чекао понедељак“, рекао је Фокс.    

Он је додао да у бројним фирмама алкохол и даље представља централни елемент окупљања, што додатно појачава осећај притиска међу запосленима.    

Годишњи трошак одсуства запослених због последица конзумирања алкохола процењује се на око четири милијарде фунти за економију Енглеске.  

Ипак, како појашњава Скај њуз, укупна потрошња алкохола међу одраслима опада последњих година, а према последњим подацима, 56 одсто одраслих у Уједињеном Краљевству изјавило је да је конзумирало алкохол у 2022. години, што је пад у односу на 61 одсто из 2012.    

Млади из тзв. генерације З све чешће одбијају алкохол, док иницијативе попут „Dry January“ постају све популарније, уз све већу понуду пића без алкохола или са ниским процентом алкохола.